La rémunération des dirigeants doit tenir compte de la performance de celui-ci appréciée par rapport à la situation de l'entreprise

Résumé :
Afin de moraliser la rémunération des dirigeants et mettre un terme aux parachutes dorés, l'article 17 du projet de loi TEPA contient plusieurs dispositions visant à conditionner la rémunération et les indemnités de départ, à la réussite de l'entreprise. Le nouvel (...)

Actualité juridique du vendredi 3 août 2007